2008年09月02日
正社員はもうからない!?
正社員になれなくてパートとか派遣社員をやっている人も多いと思うけど、正社員の給与の増加が0%に比べて、パートは微増したという結果が出ましたね。
まぁパートはもともと給与が低いし、いろいろなベネフィットもないから、比べても得したという感じはないだろうけど。
パートっていつ切られるかわからないし、ボーナスがあったとしても数万円がいいところでしょ。パートの時給の平均てどれくらいなんだろ。1000円はいってないんじゃないかな。地域差もあると思うけど、地方では700円とか800円ていうところも多いでしょうね。
正社員の場合はさすがにそこまでは低くないでしょう。有給も派遣社員などよりも多いし、休日があっても給与は変わらないというところがいいですね。派遣社員など、年末年始やお盆の期間は給料ががくんと減ってしまうもん。
退職金は正社員でも出ない場合もあるけど、パートなどはまったくゼロだからね。転職するときにやっぱり正社員は壁があついし、年齢も40代になると正社員の募集は減ってしまうから、しかたなくパートということになるよね。
子供の手が離れて思う存分働けると思っても、過去のキャリアはあまり役に立たなかったりする。派遣なら、ってことで仕事してみるけど、やっぱり待遇の差を見せつけられると嫌になってしまうこともあるよね。
正社員かパート、派遣社員か、それぞれ人によって選択肢が変わるのかもしれないね。
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正社員と派遣社員 ボーナス
まぁパートはもともと給与が低いし、いろいろなベネフィットもないから、比べても得したという感じはないだろうけど。
パートっていつ切られるかわからないし、ボーナスがあったとしても数万円がいいところでしょ。パートの時給の平均てどれくらいなんだろ。1000円はいってないんじゃないかな。地域差もあると思うけど、地方では700円とか800円ていうところも多いでしょうね。
正社員の場合はさすがにそこまでは低くないでしょう。有給も派遣社員などよりも多いし、休日があっても給与は変わらないというところがいいですね。派遣社員など、年末年始やお盆の期間は給料ががくんと減ってしまうもん。
退職金は正社員でも出ない場合もあるけど、パートなどはまったくゼロだからね。転職するときにやっぱり正社員は壁があついし、年齢も40代になると正社員の募集は減ってしまうから、しかたなくパートということになるよね。
子供の手が離れて思う存分働けると思っても、過去のキャリアはあまり役に立たなかったりする。派遣なら、ってことで仕事してみるけど、やっぱり待遇の差を見せつけられると嫌になってしまうこともあるよね。
正社員かパート、派遣社員か、それぞれ人によって選択肢が変わるのかもしれないね。
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